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研究所食堂的饭菜很一般，幸好汪一桐不是太注重饮食的人，吃了两大碗饭。李凉略吃了一点，就不吃了，他是修道之人，经常不吃饭很正常。
午饭之后，研究所的人员都要午休，下午两点半才开始上班，李凉和汪一桐只好到会议室小憩。
到了下午两点半，官妍杏兴奋地到来，说她们研究所很重视李总和汪博的到来，安排了孙副所长陪同参观。
下午的安排是，参观之后，开一个座谈会，让大家对新项目研发畅所欲言。
孙副所长看起来文质彬彬，戴一副金丝眼镜，显得十分儒雅。陪同参观的人员，还有官妍杏，以及她的研发团队的两名骨干。
李凉和汪一桐在孙副所长的指引下，参观了所有实验室。正如汪一桐所判断的，这些实验室多数着重于工程上的实验，基础科学的研究不多。而看他们的各项规章制度，和国有企业没有什么区别，激励机制不足，死气沉沉。
孙副所长介绍了他们研究所的研发流程，从可行性研究，立项，到最后评审结项，那是按部就班，流程拖沓，效率低下。
总之，官妍杏能够在这种环境中取得这么多成果，简直是奇迹。这主要归功于她个人的信念和理想，排除万难，忘我地投入工作，也要设计开发出新武器。
座谈会前，李凉和汪一桐还了解了官妍杏研发团队的成员构成，发现这些科研人员，学历很高，有的经历还很耀眼，参与过一些国家重点项目的研发。
官妍杏除了要求她的团队成员全部参加座谈会，还拉了所内其他团队的一些成员过来，一起到大会议室参加座谈会。
座谈会开始的时候，官妍杏先介绍了李凉和汪一桐，李凉是石盘科技的创始人和董事长，而汪一桐是石盘科技的首席科学家。
这些研究人员一听，都是大为震惊，因为李凉和汪一桐的名头，近几年在华夏威名赫赫。会场上，不少人窃窃私语，说早就看到李凉眼熟，就是没有第一时间认出来。
这个座谈会开得很热烈，汪一桐只是说了一个项目的设想，不涉及武器，就是在具有柔韧性的幕布上，设计出无数毛细血管一般大小的管道，而每一个管道通电后，都形成磁场，将某种特殊物质吸附到管道中。
座谈的主题，就是让大家畅所欲言，谈谈研发这一个东西的思路。
官妍杏自然明白，这就是采集反物质的技术，李凉告诉过她，但她不能说出来，也没有必要说出来。因
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